本文目录一览：
- 1、湖南省邮政管理局公务员待遇怎么样?注意是问公务员的待遇啊,谢谢!
- 2、邮政局的正式员工月薪待遇是多少?几年一签合同?邮政局好还是邮政储蓄好...
- 3、上海市邮政管理局的待遇如何?基本工资、奖金、和其他福利情况怎么样...
- 4、昆明邮政管理局待遇怎么样
- 5、邮政局的待遇怎么样?
- 6、北京市邮政管理局公务员待遇
湖南省邮政管理局公务员待遇怎么样?注意是问公务员的待遇啊,谢谢!
工资比地方低，年终奖就是基本工资，要知道地方发的是应发工资哦，另外地方考核奖也没有，可是地方考核的活都要干，领导也没勇气推脱。说白了就是占了个公务员编制干着企业员工的活。
邮政管理局属于国企，没有公务员编制，也不具备行政管理审批能力，通常工资构成为基础工资+绩效+节假日福利，工资也随着工龄和职务等级进行晋升。平均工资7K左右。中国邮政做客服怎么样？中国邮政的客服人员就是95580服务热线人员。
自负盈亏。邮政局不是很好，相对于电信、网通来说，但是稳定。作为国家最基本的单位，不会有倒闭的风险，但是也没有额外的福利。机关属于公务员，下面属于事业单位，如果是正式的，那待遇就不错了。工资和福利也算可以的。
邮政局的正式员工月薪待遇是多少?几年一签合同?邮政局好还是邮政储蓄好...
邮政快递员拥有“五险一金”邮政速递则是属于中国邮政旗下的快递服务，属于国企。邮政的正式员工，金饭碗，快递员是有五险一金作为保障的。聘用的临时快递员。那和其他快递公司也没什么区别，而且中国邮政是全年无休的。
根据中国邮政官网的招聘信息，邮政基层员工的薪资待遇大约在3500元-4500元之间。而高级职务的薪资待遇则更高，比如高级管理人员的薪资待遇可以达到1万元以上。总之，中国邮政员工的薪资福利待遇相当不错，而且职业发展空间也很广阔。
中国邮政的待遇在同一部门不同岗位之间有差异、在不同部门同一岗位之间同样也有差异，具体的薪资是根据具体岗位而定，大多数国企普遍月薪资不会超高，但是福利待遇就相当好了。邮政局包括投递员、营业员、技术员、营销员。
理财，贷款等业务的一个机构。建议还是从中国邮政集邮里面办业务比较好，因为你们的工作稍微轻松一些，而且福利待遇也相对来说比较好。邮储银行相对机会大一点，邮储银行相对其他商业银行会差一点吧，收入和其他银行也有差距。
邮政局的待遇还不错。试用期基本工资应届毕业生3000-3500元/月，另有500元的生活补助，签约后年薪在5—7万(税后)，根据能力逐渐增加，每季度对员工考核一次。
上海市邮政管理局的待遇如何?基本工资、奖金、和其他福利情况怎么样...
1、也就是说，普通职工发1000，管理岗至少是1400.主任可能拿的是8系数，那就拿1800。奖金方面，主要包括各种季度奖，半年奖，年终奖，以及各种补贴。据自己测算过奖金福利这块，一般每个人能拿到1w多点。
2、邮政局的待遇还不错。试用期基本工资应届毕业生3000-3500元/月，另有500元的生活补助，签约后年薪在5—7万(税后)，根据能力逐渐增加，每季度对员工考核一次。
3、具体是什么职位。邮政管理局也是有很多职位的，管理层那肯定是很好的，比较轻松，福利待遇什么的也都很不错，基层就要看你自己喜不喜欢了，工作轻松是肯定轻松，待遇也可以，就是会有点无聊，如果你可以接受那还是不错的。
昆明邮政管理局待遇怎么样
邮政管理局事业编人员工作环境好：有独立的办公室，有空调等基本设施，同事之间融洽，领导和睦。
邮政局包括投递员、营业员、技术员、营销员。刚入职的员工一般都会安排在营业员、营销员和技术岗位。这些岗位的薪酬包含基本工资、绩效和奖金。绩效和奖金主要取决于自己的业绩和所在单位的经营状况。
邮局局的正式员工薪资：一线城市：3000元---4500元，二线城市：2500元---4000元，三线城市：2000元---3500元，(以上所述是每月的基本薪资，年终奖不包括在内)，年收入约在54000—24000左右。
工资高。昆明市邮政业安全发展中心的就职员工每月的工资为8000元，并于每月的25号准时发放到员工的工资卡上，发放及时，工资待遇超过同行业平均薪资的20%。福利待遇好。
邮政局的待遇怎么样?
从以上几个方面可以看出，邮政管理局是属于事业单位，待遇应该还算可以。
工作待遇的问题，邮政待遇相对于其它国企央企是低。
基本工资+奖金+职称津贴+能源补+房补+其他补贴以及五险一金。待遇情况 定期有一些实物、购物卡之类的，另每月还有饭卡的补助，能吃饭和买一些生活用品之类的。每逢过节都有节日福利，到了年底还有年终奖。
中国邮政的待遇在同一部门不同岗位之间有差异、在不同部门同一岗位之间同样也有差异，具体的薪资是根据具体岗位而定，大多数国企普遍月薪资不会超高，但是福利待遇就相当好了。邮政局包括投递员、营业员、技术员、营销员。
邮政局工作还可以，主要看你做什么工作，投递比较辛苦，办公室比较轻松，储蓄任务比较重，每个月都需要拉客户存钱，否则没有绩效奖励，总之还可以。
以湖北乡镇邮政投递员为例：湖北乡镇邮政投递员工资扣除五险一金后，月薪到手3500左右，按件提成，多劳多得，几乎没有晋升空间，要做满6年后，才有机会竞选站长，待遇是工资5500。邮政局一般指国家邮政局。
北京市邮政管理局公务员待遇
邮政局的待遇还不错。试用期基本工资应届毕业生3000-3500元/月，另有500元的生活补助，签约后年薪在5—7万(税后)，根据能力逐渐增加，每季度对员工考核一次。
邮政局不是很好，相对于电信、网通来说，但是稳定。作为国家最基本的单位，不会有倒闭的风险，但是也没有额外的福利。机关属于公务员，下面属于事业单位，如果是正式的，那待遇就不错了。工资和福利也算可以的。
也就是说，普通职工发1000，管理岗至少是1400.主任可能拿的是8系数，那就拿1800。奖金方面，主要包括各种季度奖，半年奖，年终奖，以及各种补贴。据自己测算过奖金福利这块，一般每个人能拿到1w多点。
当然，如果都不行的（相对最差的）就只能拿基本工资，薪资待遇一般都集中在4w-7w。对于这样的岗位，相对更适合能承担适当的压力，且喜欢营销的同学。
