本文目录一览：
中国邮政银行柜员待遇真的很差吗
从整个银行业来看，邮储银行的工资待遇相对是比较低的。在六大国有银行，邮政银行成立时间晚，规模相对较小，所以不管资产，存款、收入或利润，与四行是有区别，但从邮局银行盈利数据的角度来看，企业员工平均工资高于四行。
从整个银行业来看，邮储银行的工资待遇相对是比较低的。
邮政金融柜员的待遇并不一定很差，但具体待遇取决于多种因素，包括地区、工作经验、学历、职位等级以及公司政策等。因此，无法简单地给出一个普遍的结论。
邮政储蓄所员工的待遇是邮政集团内部制定的工资待遇一般不会太高，而且邮政储蓄所的业务范围有限，带来的收益也有限，员工的工资待遇可能会低点。
即将毕业了,家人想让我去中国邮政上班,当营业员,想知道邮政的待遇怎么...
1、工作待遇的问题，邮政待遇相对于其它国企央企是低。
2、中国邮政的待遇在同一部门不同岗位之间有差异、在不同部门同一岗位之间同样也有差异，具体的薪资是根据具体岗位而定，大多数国企普遍月薪资不会超高，但是福利待遇就相当好了。邮政局包括投递员、营业员、技术员、营销员。
3、根据中国邮政官网的招聘信息，邮政基层员工的薪资待遇大约在3500元-4500元之间。而高级职务的薪资待遇则更高，比如高级管理人员的薪资待遇可以达到1万元以上。总之，中国邮政员工的薪资福利待遇相当不错，而且职业发展空间也很广阔。
北京市邮政管理局公务员待遇
邮政局的待遇还不错。试用期基本工资应届毕业生3000-3500元/月，另有500元的生活补助，签约后年薪在5—7万(税后)，根据能力逐渐增加，每季度对员工考核一次。
邮政局公务员，也就是大家常说的铁饭碗，工资待遇一切按照公务员编制分配，可能不是特别高，但五险一金，工作基本按照朝九晚五进行。
也就是说，普通职工发1000，管理岗至少是1400.主任可能拿的是8系数，那就拿1800。奖金方面，主要包括各种季度奖，半年奖，年终奖，以及各种补贴。据自己测算过奖金福利这块，一般每个人能拿到1w多点。
